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廈門才志教育科技有限公司

職位1 : 資深客服

基本要求
性別 限女性      學歷
年齡 23~35歲    工作經驗
福利待遇
基本工資 薪資面議
參考月薪 薪資面議
福利待遇
工作餐     住宿
社醫保     公積金
工作內容
工作時間 平均天小時/周
工作環境 廈門市思明區 上班
主要工作 一、職位描述:
1.負責客戶咨詢解答,客戶日常關系維護;
2.客戶信息反饋、意見收集,并提出改進措施等;
3.負責售后查單,客戶訂單的物流跟蹤和反饋;
4.積極處理售后投訴問題,提高客戶滿意度;
5.督導管理兼職老師工作,跟進學生學習進度;

二、就職條件
1.本科學歷,有客服經驗可降低學歷要求
2.較強邏輯思維能力、語言表達能力和溝通能力
3.善于思考,具有較強的學習能力
4.耐心細心,有較強進取心、團隊精神、創新精神

三、待遇
1.月薪3000-4000,每半年漲薪一次
2.獎金與補貼-公司設有全勤獎、績效獎等多個獎項-
3.良好職業生涯晉升空間-公司處于快速發展階段,可儲備為客服部主管、部門副經理-
4.本工作富有挑戰性,可提高電子商務技能、策劃能力、談判能力
有意者,請先將個人簡歷發至我司招聘專用郵箱-簡歷上請注明應聘崗位-,合格者將統一安排面試。

職位2 : 總經理助理

基本要求
性別 不限      學歷
年齡 24~40歲    工作經驗
福利待遇
基本工資 薪資面議
參考月薪 薪資面議
福利待遇
工作餐     住宿
社醫保 -     公積金
工作內容
工作時間 平均天小時/周
工作環境 廈門市思明區 上班
主要工作 職位描述:
一、崗位職責
1、主持公司各類型活動、負責公司各類培訓開展-制度培訓、管理培訓-
2、協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調各部門及人員關系
3、跟進公司年度季度總目標與部門目標達成情況、提供分析意見及改進建議
4、在公司經營計劃、運營策略、項目合作開展等方面為總經理提供參考決策與解決方案
5、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件


二、任職條件
1、本科及研究生學歷,不招本科應屆生;
2、大方得體,形象氣質佳,語言表達能力強,有較強親和力;
3、思維清晰,目標明確,有較強組織管理能力,善于溝通協調;
4、能不斷學習充電,注重自身價值實現,渴望與公司共同成長
5、本崗位對各項綜合能力要求比較高,不符合要求者請慎投簡歷。
PS:有以下工作經驗者,可優先錄用:
1、總經理助理崗位或中高層管理崗位工作經驗;
2、會議或活動主持經驗;
3、公司制度培訓或部門培訓或管理培訓經驗;
4、教育培訓行業工作經驗
5、管理咨詢公司工作經驗

三、待遇
1、基本月薪4000-8000,每半年漲薪一次

請先將個人簡歷發至我司招聘專用郵箱[email protected]簡歷上請注明應聘崗位-,合格者將統一安排面試。

職位3 : 商務助理

基本要求
性別 不限      學歷
年齡 20~40歲    工作經驗
福利待遇
基本工資 薪資面議
參考月薪 薪資面議
福利待遇
工作餐 -     住宿
社醫保 -     公積金
工作內容
工作時間 平均天小時/周
工作環境 廈門市思明區 上班
主要工作 一、職位描述
1、兼職老師洽談、簽約、跟進、管理
2、校園代理的招聘、管理、跟進
3、負責各教育項目市場拓展
4、項目調研、策劃、實施、推廣
5、市場渠道開發、維護

二、任職條件
1、本科以上學歷;
2、有較強協調溝通能力、應變能力、談判能力;
3、有較強語言能力或文字功底、項目執行能力;
4、熟練使用人人網、校友網、豆瓣網等主流社交網站者優先考慮;
5、熟悉調研流程,有一定的網絡調研和線下調研經驗;
6、有考研經歷或熟悉考研流程和考研信息者優先考慮;


三、薪資待遇
1.基本月薪2400-3500;一年加薪兩次;有提成。
2.獎金與補貼-全勤獎、績效獎、年終獎、生日禮物等-。
3.系統全面的培訓體系,選賢任能、唯才是舉的用人機制。
4.良好職業生涯晉升空間-公司處于快速發展階段,可儲備為部門主管、部門副理、部門經理、公司副總等-。


有意者,請先將個人簡歷發至我司招聘專用郵箱[email protected]簡歷上請注明應聘崗位-,合格者將統一安排面試。

職位發布單位:

廈門才志教育科技有限公司

注冊資金:
主營業務:
公司地址:廈門市思明區廈禾路844號中廈國際大廈三樓整層
聯系方式:

本企業所有職位

單位簡介

  一、公司簡介
才志教育-www.caizedu.com-成立于2010年,總部位于“海上花園城市”、經濟特區——廈門,是一家集研究生考前輔導、英語考試培訓、中小學個性化輔導以及圖書出版發行等為一體的綜合教育服務機構。旗下擁有碩考網、思睿廈大考研網、人人英語網、名校企管網、智象中小學教育網等50多個品牌網站,多年來累計向全國培訓考生50余萬人次。出版發行了研究生考試輔導圖書1678余類,系列專業課輔導圖書-復習精編、沖刺寶典、模擬五套卷、名校真題匯編、60天60題等-,并陸續推出了符合考生要求的各種類專業課輔導班-視頻強化班、視頻沖刺班、視頻模考班、一對一全程班、VIP保過班、高端保錄班、強化特訓班、考前點睛班、京城名師班、復試調劑班、雛鷹班等-。
公司目前主要針對考研市場開發相關業務和產品,出版系列相關圖書,并陸續推出了符合考生要求的各類專業課輔導班等;另外,公司與眾多外部機構-如新東方在線、金程教育等-進行合作拓展本公司的產品種類。
公司正處于向全國快速發展階段,在未來兩年之內將躋身全國研究生考前輔導市場前列;另外,在發展研究生考試輔導市場的同時,并同步發展英語考試培訓、中小學個性化輔導等業務,最終將實現才志教育在行業內成為優質教育的典范。
  
 合作伙伴
 公司自成立以來,先后與廈門大學、中山大學、南京大學、武漢大學等國內著名高校及其他教育培訓機構建立了良好合作關系。
 2012年5月,公司和金程教育達成合作協議,攜手打造上海高校經濟學考研專業課輔導。
 2012年10月,公司正式與新東方在線建立戰略合作關系,成為其閩南地區-廈門、漳州、泉州-獨家代理商,并獲得三明市特約代理權。
  
二、企業文化核心

 才志愿景:優質教育的典范。
 才志使命:學以廣才,志以成業。
 才志理念:勤思進取創新成長
 才志品牌:用品質建立信譽,用品牌統一市場。
 才志價值觀:客戶至上,員工第一,快樂工作,持續學習,共贏發展。

人才理念:人人是人才,賽馬而不相馬

才志堅持用競爭上崗的辦法選拔人才,認為惟有在“賽馬場”上通過公平、公正、公開的比賽選出來的人才才是真正的人才。
人人是人才,賽馬而不相馬,是才志教育一貫秉持的人才理念。我們強調運用優勝劣汰的競爭機制,量才適用,把相馬變為賽馬,充分挖掘每個人的潛質,達到個人職業規劃與企業發展目標的最大契合,最終實現個人與企業的雙贏。

職業發展通道:
管理人員晉升階梯:職員—〉基層主管—〉中層干部—〉高管
技術人員晉升階梯:工程師—〉高級工程師—〉副總工程師—〉總工程師

三、福利待遇
 公司實行基本薪資、績效薪資和附加薪資相結合的薪酬制度,外求競爭,內求公平,根據職工崗位職責和績效考核情況半年調整一次薪酬,力求人才價值得到公平回報。
 工作氛圍——充滿激情、富于創意、開心愜意、暢所欲言、平等尊重的快樂工作氛圍;
 工資獎金——階梯遞增式薪酬體系,嚴格根據績效考核情況調薪;
 晉升空間——公司處在高速發展階段,可擁有良好職業生涯發展空間;-可儲備為部門主管、部門經理等管理崗位-
 工齡工資——員工在公司服務每滿一年都有相應的工齡工資;
 帶薪年假——每位正式員工享有年休假、病假、婚假、產假、喪假、哺乳假等帶薪假期;
 職業培訓——定期安排專業培訓,提高員工專業素質;
 上班時間——大小周工作制度,按照國家規定實行假期制度;
 員工活動——聚餐、K歌、中秋博餅、年終尾牙、旅游…,每年組織不少于4次的集體活動;
 員工生日——公司贈送生日福利券;
 各種禮金——公司給予每位正式員工婚育禮金、大事慰問金等;
 年終獎金——公司每年會評選年度優秀員工及優秀團隊給予豐厚獎勵。

 才志集團建立了多元化、多層次的培訓發展體系,包括:
 1.培訓類型:包括崗前培訓、專業技能培訓、管理技能培訓、團隊拓展訓練等;
 2.講師隊伍:包括內訓講師、外訓講師;
 3.課程體系:基于新員工的入職培訓課程、基于崗位技能的專業培訓課程、基于管理技能的實訓演練等。
 公司鼓勵和支持員工積極主動參與內、外部各類培訓,提供各類培訓機會,并且對員工參與培訓通過多種方式給予一定的鼓勵;同時,公司積極推動建言獻策的政策,將對給公司提出合理有效建議的伙伴一定的物質獎勵。
  
 加盟才志,您得到的將不僅僅是一份工作,更是一份可以終生為之奮斗的事業!
  
四、路線指導
 乘坐公交車到“金榜公園站”下
 乘坐BRT到“文灶站”下
 具體公交路線:
 1路3路21路17路16路42路96路19路旅游2路508路127路116路19B路113路657路659路854路新垵857路840路950路
  
五、加入我們的理由:
 1、加入我們,您的事業將擁有光明的未來,因為我們的目標是在有巨大潛力的市場上持久地扮演重要角色!
 2、加入我們,您將會擁有包括不同職能和業務部門的各種職業路徑和機會!
 3、加入我們,您將和一群年輕的有志之士共同創造行業第一的歷史!
 4、加入我們,您將得到一個充分展示自己才能和快速晉升的舞臺!
 
 
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